ELABORACION DE PLANES DE DESARROLLO MUNICIPAL
Con un horizonte razonable de 10 años, es el primer referente para la gestión local de la Municipalidad Comprende una visión de futuro declarada entre las autoridades y la comunidad, la misión que debe asumir la municipalidad y los objetivos estratégicos, que se expresan en ideas de inversión o proyectos.
Este documento no está en las normas, pero expresa los lineamientos y acciones prioritarias y los compromisos asumidos por el gobierno local con la comunidad durante la campaña electoral Comprender las metas a lograr y sobre todo el modo de concretarlas.
Es parte de la reestructuración organizacional, con el propósito que la estructura orgánica tenga correspondencia con el Plan de Gobierno. Si éste, se hace después de los tres primeros meses, se pierde el paso y la inercia anterior de la organización se consolidará.
Se formula y se ejecuta anualmente, está constituido por el presupuesto de las ideas de inversión municipal priorizadas por la municipalidad y la sociedad civil a través de los Concejos de coordinación Local.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible(ODS) son una parte muy importante de la Agenda 2030 el plan de acción que 193 países, entre ellos el Perú, se han comprometido a cumplir.
Se formula y se ejecuta anualmente, está constituido por el presupuesto de las ideas de inversión municipal priorizadas por la municipalidad y la sociedad civil a través de los Concejos de coordinación Local.
MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA PRESUPUESTO PARTICIPATIVO
Se formula y se ejecuta anualmente, está constituido por el presupuesto de las ideas de inversión municipal priorizadas por la municipalidad y la sociedad civil a través de los Concejos de coordinación Local.
Es muy importante que los ciudadanos comprendan que el Presupuesto Participativo (PP) nace del Plan de Desarrollo Concertado (PDC) y que debe ser el instrumento financiero del Plan. La ley establece que los proyectos que se debatirán en el presupuesto participativo deben haber sido considerados previamente y estar declarados en el PDC.
MEJORAMIENTO DE INSTRUMENTOS DE GESTIÓN
PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
Este servicio brinda la oportunidad perfecta para ampliar los conocimientos de las personas que integran una organización. La capacitación entrega conocimientos, desarrolla habilidades y actitudes, necesarias para mejorar el desempeño de los trabajadores y adaptarlos a las exigencias cambiantes del entorno.
La capacitación garantiza resultados de calidad, excelentes servicios a sus clientes, prevenir y solucionar problemas dentro de la organización. A través de la capacitación hacemos que el perfil del trabajador se adecue al perfil de conocimientos, habilidades y actitudes requerido en un puesto de trabajo.